Trainings-Ergebnisse als Maßstab für Erfolg

Erfolg als Motivationsquelle für Ihre Mitarbeitenden

Unser prozessgesteuertes Vorgehen mit Analysen, Planungen (Zieldefinitionen), darauffolgenden bedarfsgerechten Maßnahmen (Umsetzung) zum Erreichen der Ziele und die Überprüfung der Effizienz unserer Trainings- und Coachingmaßnahmen sind der Schlüssel zum Erfolg Ihres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das permanente Feedback der Teilnehmerinnen und Teilnehmer sowie die Wiederholungstests, die den KörperManagement-Prozess in den Handlungsfeldern (Bewegung, Ernährung, Stressbewältigung/ Stärkung der Resilienz und soziale Kommunikation) begleiten, sind Grundlage des Qualitätsmanagements. Trainingserfolg wird dadurch objektiv messbar und dient als kontinuierliche Motivationsquelle für alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer.

Dadurch entwickelt sich eine Win-Win-Situation. Ihr Unternehmen profitiert von gesünderen, leistungsfähigen Mitarbeitenden und diese werden von ihrem verbesserten Gesundheitszustand (Verhaltensprävention) und den gesünderen Arbeitsbedingungen (Verhältnisprävention) im Unternehmen profitieren. Ihr Unternehmen stellt sich als attraktiver Arbeitgeber dar, der sich um die Gesundheit seiner Belegschaft Gedanken macht.

Die transparente Messung und offene Kommunikation der Ergebnisse unter strikter Einhaltung des Datenschutzes ist ein wichtiger Schlüssel zu einer langfristig hohen Motivation und Akzeptanz des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der betrieblichen Gesundheitsförderung seitens aller Partner.